BONTANG – Sebanyak 130 Pegawai di lingkungan Pemkot Bontang yang terdiri dari 64 orang pejabat struktural eselon III dan 66 orang pejabat struktural eselon IV mengikuti assessment (uji kompetensi) pegawai tahun 2011 yang dilaksanakan di Hotel Garden Bontang, Selasa (12/7) kemarin.

Wali Kota Bontang Ir H Adi Darma MSi yang turut hadir dan membuka secara resmi acara pembukaan assessment mengungkapakan bahwa kegiatan ini sangat penting dilaksanakan guna melihat dan mengetahui secara pasti kompetensi serta kemapuan kinerja pegawai di Lingkungan Pemkot Bontang.

“Assessment ini merupakan salah satu cara atau sistem Pemkot Bontang untuk mengetahui keberadaan pegawai, sehingga  disaat kita membutuhkan SDM aparatur berkualitas maka kita sudah memiliki data tentang pejabat yang kompetensinya memadai,” tutur Adi Darma.

Lebih, lanjut Wali Kota menjelaskan, pelaksanaan assessment bukan merupakan akal–akalan dari kepala daerah yang melaksanakan assesment sebagai syarat atau formalitas saja dalam menempatkan seseorang untuk menduduki suatu jabatan struktural.

Namun assesment dilaksanakan guna melihat kompetensi atau kemampuan pegawai dimana seorang tersebut layak ditempatkan. “Saya berharap seluruh peserta assessment mengikuti kegiatan ini dengan serius dan menunjukan kompetensi yang dimiliki semaksimal mungkin dan tak luput juga kredibilitas serta inovasi diri dalam bekerja sangatlah penting ditunjukan guna menunjang kinerja pegawai,” kata Adi Darma.

Sementara itu, ketua pelaksana yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Bontang Drs H Fahrullah MSi mengungkapakan, dalam pelaksanaan assessment tahun 2011 ini difasilitasi Badan Diklat Provinsi Jawa Timur sebagai Assessor.

Pelaksanaan assessment dilaksanakan hingga 14 Juli 2011 mendatang dengan beberapa tahapan yaitu hari pertama dilaksanakan, test psikometri, hari kedua berupa wawancara, dan tahap terakhir atau hari ketiga berupa simulasi.

“Dengan tahapan assesment yang telah disiapkan panitia diharapkan pelaksaan assesment ini bisa berjalan dengan tertib dan akan diperoleh data kompetensi pegawai eselon III dan IV yang sedetil-detilnya berdasarkan SDM yang dimiliki,” ujar Fahrullah. (hms9/zom/kaltimpost.co.id/13/07/2011)