MALINAU - Setiap pegawai negeri sipil (PNS) harus mengetahui dan memahami tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Ciptakan suasana kerja harmonis dan jadikan setiap diri PNS itu memiliki nilai tambah bagi pegawai lainnya atas keberadaannya. Bukan sebaliknya, keberadaannya di tempat kerja mengurangi nilai minus.

Hal itu disampaikan Asisten III Bidang Adminsitrasi dan Asset Setkab Malinau Drs H Suriansyah MAP saat memberikan pengarahan para pegawai PNS yang ada di lingkungan Sekretariat DPRD Malinau saat melakukan sidak Rabu (19/5) kemarin. Kegiatan ini juga melanjutkan kegiatan Sekkab Drs Djalung Merang MAP yang dilakukan sejak Jumat (14/5) pekan kemarin.

Dikatakan Suriansyah, memiliki nilai tambah bagi orang lain. artinya, keberadaan pegawai tersebut harus benar-benar dapat membantu pekerjaan di lingkungan satuan kerja perangkat daerah (SKPD) masing-masing. Kemudian orang merasa kehilangan jika ada yang tidak masuk kerja, karena kecerdasan, kepiawaian dan kecekatan dalam membantu dan mengerjakan perkerjaan yang menjadi tanggung jawabnya.

Jangan sebaliknya, jika tidak hadir orang justru lebih senang karena kehadirannya itu semakin membuat masalah atau kegaduhan. “Kalau itu yang terjadi, sebaiknya mundur saja jadi pegawai. Karena di luar sana masih banyak yang ingin jadi pengawai dan mungkin jauh lebih pintar dan lebih baik dari yang bermasalah ini,” terang mantan Kabag penyusunan program (Sungram) Setkab Malinau ini.

Oleh sebab itu, sambungnya lagi, setiap pegawai terutama pegawai baru harus memperlari dan memahami aturan kegawaian sehingga dapat dalam menjalankan tugasnya dengan baik dan penuh tanggung jawab. Artinya, antara hak dan kewajiban harus berimbang. Asisten III juga mengingatkan, waktu bekerja seorang PNS itu mulai dari pukul 07.15 hingga pukul 16 sore dikurangi waktu istirahat sekitar 1,5 jam tengah hari.

Apabila pegawai tidak bekerja penuh pada waktu tersebut, maka yang bersangkutan sudah melakukan korupsi waktu. Tentunya, secara tidak langsung berimbas pada korupsi pada penghasilan karena antara kewajiban dan hak jauh besar haknya. “Persoalnnya PNS itu dibayar dulu di awal bulan pada setiap bulan baru bekerja,” ungkapnya dan menambahkan bahwa pegawai harus bersikap loyal terhadap pimpinan dalam SKPD tersebut.

Sekretaris Badan Kegawaian Daerah (BKD) Malinau Darwin SSos Msi yang mendampingi Asisten III kemarin juga menambahkan, selain loyal terhadap pimpinan PNS juga harus loyal terhadap pekerjaan. Kemudian jangan berpikir untuk mengajukan pindah tempat kerja karena hal itu akan sia-sia lantaran tidak ditanggapi BKD. Kecuali ada pemberitahuan pimpinan tempat kerja.

“Bekerjalah dengan baik karena ada penilaian terhadap PNS. Jika rajin, bekerja penuh tanggung jawab serta disiplin, maka BKD akan melindaklanjuti hak-hak pegawai baik dalam mengikuti latihan prajabatan, kenaikan pangkat dan lainya,” ujar mantan Kabag Umum dan Asset Setkab ini. Sementara itu, Kabag Organisasi Drs M Maksum MAP dalam kesempatan yang sama mengungkapkan, loyalitas dan sopan santun dalam berpakaian, tata krama dan etika sebagai PNS juga wajib dijaga dan dikembangkan.

Baik terhadap pimpinan SKPD, terhadap sesama pegawai termasuk juga terhadap pekerjaan. Pegawai yang bekerja dengan baik dan loyal terhadap pimpinan, pasti akan mendapat perhatian khusus yang tidak disadarinya. Itu adalah nilai positif bagi setiap pegawai yang rajib, rajin dan bertanggung jawab.(ida/kaltimpost.co.id/20/05/2010)